能源管理

藉由对能源管理系统的持续运作与改善，为公司创造永续的能源使用；提供高品质产品与服务，同时达到客户要求的减碳目标。

能源政策

贯彻政府能源法令及客户要求、灌输员工能源认知、进行绿色采购、落实目标管理、持续改善。此外，为维护企业永续经营，善尽良好企业公民之责任，以风险管理、环保生产及能源绩效管控为基础，全员参与能源管理系统之运作，达成符合法规、客户要求、提升能源使用效率之目标。 《能源手册第六版》
 

能源管理系统

母公司导入ISO50001能源管理系统并通过第三方查证，透过能源绩效评估、能源目标与管理方案管制、内外部稽核，以追踪能源管理系统与管理方案之有效性。能源目标达成情形与外部稽核结果于隔年度第一季推行委员会议检视。

能源目标

母公司依据能源审查结果及相关应遵守义务并考量风险与机会，以建立能源目标。节约能源目标依经济部能源署规定设定年节电率1%目标 ；再生能源使用则依客户减碳目标及本公司低碳转型蓝图设定2025年RE10%、2030年RE40%之目标。
 

能源消耗量

集团2024年度能源使用量达467,611 GJ，其中电力占77%、天然气占22%、柴油占2%、汽油占0.4%、液化石油气占0.07%。 2024年能源消耗量较前期减少0.5%，能源密集度下降12.6%。能源密集度显著下降之原因为集团合并营收较前期成长13.8%，而能源消耗量降低0.5%，在获利成长下维持几乎相同的能源消耗，而这也显示集团在能源管理上的成效。

2024年台湾电价两度调涨导致能源成本上升，使能源管理对公司更形重要；同时，市电与再生能源的价差缩小，亦提高了本公司使用再生能源的意愿。这些外部因素高度影响本公司能源策略，相关单位将持续关注政策法规与市场变化，适时调整因应措施。
 
能源管理

能源转型-使用再生能源

在绿电使用方面，大亚集团已订定短期及中期再生能源使用目标: 母公司将优先于2025年达到RE10%，子公司则于2030年达到RE40%，借此逐步提升再生能源使用比例。目前母公司已设置481KW自发自用系统，并参与台电小额绿电采购50,000度/年，2025年起将额外透过旗下太阳能电厂转供3,400,000度/年，以达到RE10%目标。关系企业方面，2024年大展和大恒各采购绿电100,000度/年，联友则采购10,000度/年；2025年起大亚创投、协同也将加入绿电使用。

海外子公司方面，同奈厂已于2024年9月完成250KW太阳能设置，并预计2025年再建置590KW太阳能发电自发自用，将达RE9.5%；海阳厂则设置屋顶型太阳能35kW，将达RE10.9%。本公司预期2025年集团将可达到RE6%。