气候行动

大亚集团重视气候变迁减缓与调适，我们将从组织营运、价值链到社会层面，降低自身排放量并加速社会的气候行动。

气候行动方针

为推动气候变迁减缓与调适，以响应巴黎协定1.5°C温控目标，并满足主管机关及客户之减碳要求，母公司于2024年通过《大亚集团气候行动方针》，作为指引依循。本方针参考国际倡议Exponential Roadmap Initiative发布之《1.5° C Business Playbook Version 3.0》，并将大亚集团减碳蓝图纳入，以供集团各公司遵循。大亚集团承诺依循本方针展开气候行动，以达成大亚2050净零排放目标，降低气候变迁对集团营运、价值链、社会之冲击。

2050净零路径图

为符合IPCC 1.5° C 温升情境以将本世纪末平均温度上升控制在1.5°C之内，本公司设定2050净零目标，以2021年为基准年，于2050年达到范畴一及范畴二温室气体排放量净零；同时以每年减量5%的目标进行减量，并逐年追踪减碳绩效以确保执行温室气体减量。 ( 本政策适用于母公司与集团各子公司)

温室气体排放

大亚集团2024 年Scope1&2 合并排放量为73,302 吨，相较基准年(2021 年) 降低16.9%；而母公司Scope1&2 排放量为20,284 吨，相较基准年降低10.3%。

气候治理

大亚集团的气候治理由永续发展委员会监督并定期检视气候行动执行情形(包含集团减碳进度、气候相关风险管理情形等)，由该委员会的召集人(独立董事) 担任最高层级之气候行动监督角色；并由委员-总管理处总经理每年向董事会报告行动进度。

经营企划室配合主管机关之法令规定及客户之减碳目标，拟定相关政策、指标与目标，并负责推动气候行动之执行。总务部及子公司采购单位依据供应商碳管理目标推动供应商减碳与碳排放资讯揭露。 (行动方针第二点)。

 

气候治理执行情形

2024年永续发展委员会检视气候相关风险更新情形，包含于5月8日、11月5日两次会议检视台湾碳费征收对集团价值链的影响、以及气候灾害「台风」对营运冲击；并监督减碳蓝图执行情形。 2024年之减碳目标达成情形则于2025年度委员会进行监督。

集团于2022年导入TCFD 气候相关财务揭露(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures)，依循治理、策略、风险管理、指标与目标程序进行气候治理与风险管理。大亚2024年仍未能将气候风险纳入风险管理架构，本公司预计于2025年起将气候相关财务冲击纳入审计与风险管理委员会之检视议题，并逐步将气候相关风险整合于企业风险管理架构中。
 

大亚获颁1.5˚C标章

《天下杂志》于2024年6月4日公布最新企业减碳温度计调查结果。大亚集团减碳路径经判定为1.457˚C的升温等级，符合巴黎协议本世纪末地球升温不超过1.5℃的温控目标，因此获颁1.5˚C标章。