福利与制度

员工是大亚最重视的资产，我们承诺提供安全卫生的工作环境，建构公平公开的人力资源发展制度，使员工得以适才适用，成就员工参与感及企图心，只有快乐又健康的员工才能为大亚带来前进的动力，竞争力的提升来自员工的创意发想，拥有快乐与健康的员工才有无限的创新能量。
我们重视与员工之间的关系，不仅仅在约雇之间，而是将员工视为家人，主动为员工的工作环境把关，和谐的劳资关系是公司持续成长的基石。

依年度营运状况与个人绩效表现

年终奖金、红利奖金、久任奖金、表现奖金

礼金类

节日节金、生日礼金、婚丧喜庆礼金、入厝礼金

保险与退休类

劳保、健保、员工团体保险、劳工退休金依规定提缴

休闲类

多元类型社团活动﹝羽球社、文化研习社、瑜珈社、美食社、铁马社...... 等﹞、家庭日活动

制度类

依年度营运状况与个人绩效表现

设备类

员工餐厅﹝自助吧﹞、汽机车停车场

补助类

住院慰问金、社团补助、员工进修补助、员工进修奖学金、子女教育补助金、生育补助、旅游补助、餐费补助

其他

定期健康检查、特约商店

※以上所载之福利与制度，悉依公司规定办理，尔后如有调整，依调整后规定办理。

※福利与制度视各关系企业规定而异。