氣候行動

大亞集團重視氣候變遷減緩與調適，我們將從組織營運、價值鏈到社會層面，降低自身排放量並加速社會的氣候行動。

氣候行動方針

為推動氣候變遷減緩與調適，以響應巴黎協定1.5°C溫控目標，並滿足主管機關及客戶之減碳要求，母公司於2024年通過《大亞集團氣候行動方針》，作為指引依循。本方針參考國際倡議Exponential Roadmap Initiative發布之《1.5° C Business Playbook Version 3.0》，並將大亞集團減碳藍圖納入，以供集團各公司遵循。大亞集團承諾依循本方針展開氣候行動，以達成大亞2050淨零排放目標，降低氣候變遷對集團營運、價值鏈、社會之衝擊。

2050淨零路徑圖

為符合IPCC 1.5° C 溫升情境以將本世紀末平均溫度上升控制在1.5°C之內，本公司設定2050淨零目標，以2021年為基準年，於2050年達到範疇一及範疇二溫室氣體排放量淨零；同時以每年減量5%的目標進行減量，並逐年追蹤減碳績效以確保執行溫室氣體減量。( 本政策適用於母公司與集團各子公司)

溫室氣體排放

大亞集團2024 年Scope1&2 合併排放量為73,302 噸，相較基準年(2021 年) 降低16.9%；而母公司Scope1&2 排放量為20,284 噸，相較基準年降低10.3%

氣候治理

大亞集團的氣候治理由永續發展委員會監督並定期檢視氣候行動執行情形(包含集團減碳進度、氣候相關風險管理情形等)，由該委員會的召集人(獨立董事) 擔任最高層級之氣候行動監督角色；並由委員-總管理處總經理每年向董事會報告行動進度。

經營企劃室配合主管機關之法令規定及客戶之減碳目標，擬定相關政策、指標與目標，並負責推動氣候行動之執行。總務部及子公司採購單位依據供應商碳管理目標推動供應商減碳與碳排放資訊揭露。(行動方針第二點)。

 

氣候治理執行情形

2024年永續發展委員會檢視氣候相關風險更新情形，包含於5月8日、11月5日兩次會議檢視台灣碳費徵收對集團價值鏈的影響、以及氣候災害「颱風」對營運衝擊；並監督減碳藍圖執行情形。2024年之減碳目標達成情形則於2025年度委員會進行監督。

集團於2022年導入TCFD 氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures)，依循治理、策略、風險管理、指標與目標程序進行氣候治理與風險管理。大亞2024年仍未能將氣候風險納入風險管理架構，本公司預計於2025年起將氣候相關財務衝擊納入審計與風險管理委員會之檢視議題，並逐步將氣候相關風險整合於企業風險管理架構中。
 

大亞獲頒1.5˚C標章

《天下雜誌》於2024年6月4日公布最新企業減碳溫度計調查結果。大亞集團減碳路徑經判定為1.457˚C的升溫等級，符合巴黎協議本世紀末地球升溫不超過1.5℃的溫控目標，因此獲頒1.5˚C標章。