能源管理

藉由對能源管理系統的持續運作與改善，為公司創造永續的能源使用；提供高品質產品與服務，同時達到客戶要求的減碳目標。

能源政策

貫徹政府能源法令及客戶要求、灌輸員工能源認知、進行綠色採購、落實目標管理、持續改善。此外，為維護企業永續經營，善盡良好企業公民之責任，以風險管理、環保生產及能源績效管控為基礎，全員參與能源管理系統之運作，達成符合法規、客戶要求、提升能源使用效率之目標。《能源手冊第六版》
 

能源管理系統

母公司導入ISO50001能源管理系統並通過第三方查證，透過能源績效評估、能源目標與管理方案管制、內外部稽核，以追蹤能源管理系統與管理方案之有效性。能源目標達成情形與外部稽核結果於隔年度第一季推行委員會議檢視。

能源目標

母公司依據能源審查結果及相關應遵守義務並考量風險與機會，以建立能源目標。節約能源目標依經濟部能源署規定設定年節電率1%目標 ；再生能源使用則依客戶減碳目標及本公司低碳轉型藍圖設定2025年RE10%、2030年RE40%之目標。
 

能源消耗量

集團2024年度能源使用量達467,611 GJ，其中電力佔77%、天然氣佔22%、柴油佔2%、汽油佔0.4%、液化石油氣佔0.07%。2024年能源消耗量較前期減少0.5%，能源密集度下降12.6%。能源密集度顯著下降之原因為集團合併營收較前期成長13.8%，而能源消耗量降低0.5%，在獲利成長下維持幾乎相同的能源消耗，而這也顯示集團在能源管理上的成效。

2024年台灣電價兩度調漲導致能源成本上升，使能源管理對公司更形重要；同時，市電與再生能源的價差縮小，亦提高了本公司使用再生能源的意願。這些外部因素高度影響本公司能源策略，相關單位將持續關注政策法規與市場變化，適時調整因應措施。
 
能源管理

能源轉型-使用再生能源

在綠電使用方面，大亞集團已訂定短期及中期再生能源使用目標: 母公司將優先於2025年達到RE10%，子公司則於2030年達到RE40%，藉此逐步提升再生能源使用比例。目前母公司已設置481KW自發自用系統，並參與台電小額綠電採購50,000度/年，2025年起將額外透過旗下太陽能電廠轉供3,400,000度/年，以達到RE10%目標。關係企業方面，2024年大展和大恒各採購綠電100,000度/年，聯友則採購10,000度/年；2025年起大亞創投、協同也將加入綠電使用。

海外子公司方面，同奈廠已於2024年9月完成250KW太陽能設置，並預計2025年再建置590KW太陽能發電自發自用，將達RE9.5%；海陽廠則設置屋頂型太陽能35kW，將達RE10.9%。本公司預期2025年集團將可達到RE6%。