永续性议题主流化　大亚于资诚企业社会责任论坛分享经验

       随着国内CSR报告书走向强制揭露，企业永续力议题也成为企业经营不可忽视的一环。资诚(PwCTaiwan)永续发展服务公司于3月26日假成大举办「企业实践CSR论坛，大亚电缆集团董事长沈尚弘受邀担任与谈人，分享大亚推动CSR的经验以及对企业存在的省思。 资诚永续发展服务公司董事长朱竹元表示：「落实企业社会责任、编制有质量的CSR报告书，做好利害关系人沟通，可以帮助企业脱颖而出，吸引投资人的眼光，让人看见优良企业未来的永续竞争力。」而永续能源发展基金会简又新董事长的专题演讲也指出：「企业透过编制符合国际标准的CSR报告书，以全球性大企业为标竿学习对象，可以提升企业价值。」

       沈董事长回应简董事长的看法：CSR的推动应该是自愿性的；若采取强制规定，难免流于形式。沈董事长从大亚重塑使命的过程谈起，在确认「快乐的员工、满意的客户、满足的股东、美丽的家园」后，内部开始推动各项工作。不论电力电缆与通信电缆取得环保标章、取得碳足迹认证，或是发行CSR报告书，都是台湾线缆业之首。

       其次，CSR的推动应该与企业本身的发展有关。对于大亚生产方式的再省思，而有了PVC电缆全面无铅化；对于能源使用的再省思，而有了低耗能漆包线；对美丽家园的承诺，而投入了绿能与绿生活产业。最后，Top Down的作法有其必要性，宣示企业不以获利为唯一目的，对于企业品牌与声誉有更深远的考虑。