大亞は、包括的なリスク管理体制の構築を目的として、想定される各種リスクに対する対応戦略を策定しています。また、リスク評価の結果に基づき、監査室が監査計画を立案しています。さらに、監査暨リスク管理委員会を設置し、各事業の運営リスクを総合的に評価することで、取締役会による全社的リスク管理の監督を支援しています。
当社は台湾知的財産管理制度（TIPS）を導入し、特許、商標、営業秘密および著作権を対象とする知的財産管理方針を策定しています。2022年2月より、台湾知的財産管理規範（TIPS）A級（2016年版）に基づき、知的財産管理システムを構築し、継続的な最適化を行っています。2022年11月28日、資策会（III）の現地審査を経て、商標および特許におけるTIPS A級認証を取得しました。
2022年11月時点で、国内外の特許は合計62件が承認され、そのうち18件が有効期間内です。審査中の特許出願は1件です。また、国内外の商標は合計100件が承認され、5件が審査中です。
当社は毎年、知的財産管理方針および目標を見直し、必要に応じて管理制度を調整しています。知的財産管理に関する潜在的リスクを継続的に追跡し、管理体制が有効に機能することを確保することで、より万全な知的財産保護を実現しています。
国際的な情報セキュリティ基準に対応するため、情報セキュリティリスク管理体制を構築し、関連する情報セキュリティ方針および規程を明確化しています。情報セキュリティリスクの評価および管理を実施し、包括的な情報セキュリティ計画を策定するとともに、毎年継続的に情報セキュリティ管理およびソリューションを推進し、実効性の確保に努めています。
社内の重要情報の適切な処理および開示体制を確立し、不適切な情報漏えいを防止し、対外発表情報の一貫性および正確性を確保するため、「内部重大情報処理およびインサイダー取引防止管理作業手順」および「倫理行動規範」を制定しています。これにより、取締役、経営陣および従業員が職務上の立場を利用して私的利益を図ることを防止しています。また、未公開の市場情報を利用した有価証券取引を明確に禁止し、定期的に社内教育および啓発活動を実施しています。2022年7月には関廟本社にて「内部者持株管理および株式取引に関する法的留意点」をテーマとする3時間の研修を実施し、課長級以上の管理職から取締役までが参加しました。
サプライヤーの企業持続可能性および環境持続可能性の推進のため、毎年11月に主要サプライヤーを対象としたサステナビリティ調査および持続可能経営誓約書への署名を実施しています。持続可能な経営理念を主要サプライヤーへ浸透させ、社会的・環境的責任の共同実践を図っています。また、政府のグリーン調達政策を支持し、環境負荷の低いグリーンかつ持続可能な製品の継続的な調達を行っています。購買部門は発注書に明確な調達方針を定め、環境配慮型、省エネルギー、省水、エネルギースターまたは政府認証ラベルを有する原材料を優先的に採用しています。さらに、ISO管理システム、ISO 50001、IATF 16949認証を導入し、省エネ・節水・脱炭素施策を実施するサプライヤーを優先します。紛争鉱物を含む原材料の調達は厳格に禁止しています。
当社は台湾知的財産管理制度（TIPS）を導入し、特許、商標、営業秘密および著作権を対象とする知的財産管理方針を策定しています。2022年2月より、台湾知的財産管理規範（TIPS）A級（2016年版）に基づき、知的財産管理システムを構築し、継続的な最適化を行っています。2022年11月28日、資策会（III）の現地審査を経て、商標および特許におけるTIPS A級認証を取得しました。
2022年11月時点で、国内外の特許は合計62件が承認され、そのうち18件が有効期間内です。審査中の特許出願は1件です。また、国内外の商標は合計100件が承認され、5件が審査中です。
当社は毎年、知的財産管理方針および目標を見直し、必要に応じて管理制度を調整しています。知的財産管理に関する潜在的リスクを継続的に追跡し、管理体制が有効に機能することを確保することで、より万全な知的財産保護を実現しています。
国際的な情報セキュリティ基準に対応するため、情報セキュリティリスク管理体制を構築し、関連する情報セキュリティ方針および規程を明確化しています。情報セキュリティリスクの評価および管理を実施し、包括的な情報セキュリティ計画を策定するとともに、毎年継続的に情報セキュリティ管理およびソリューションを推進し、実効性の確保に努めています。
社内の重要情報の適切な処理および開示体制を確立し、不適切な情報漏えいを防止し、対外発表情報の一貫性および正確性を確保するため、「内部重大情報処理およびインサイダー取引防止管理作業手順」および「倫理行動規範」を制定しています。これにより、取締役、経営陣および従業員が職務上の立場を利用して私的利益を図ることを防止しています。また、未公開の市場情報を利用した有価証券取引を明確に禁止し、定期的に社内教育および啓発活動を実施しています。2022年7月には関廟本社にて「内部者持株管理および株式取引に関する法的留意点」をテーマとする3時間の研修を実施し、課長級以上の管理職から取締役までが参加しました。
サプライヤーの企業持続可能性および環境持続可能性の推進のため、毎年11月に主要サプライヤーを対象としたサステナビリティ調査および持続可能経営誓約書への署名を実施しています。持続可能な経営理念を主要サプライヤーへ浸透させ、社会的・環境的責任の共同実践を図っています。また、政府のグリーン調達政策を支持し、環境負荷の低いグリーンかつ持続可能な製品の継続的な調達を行っています。購買部門は発注書に明確な調達方針を定め、環境配慮型、省エネルギー、省水、エネルギースターまたは政府認証ラベルを有する原材料を優先的に採用しています。さらに、ISO管理システム、ISO 50001、IATF 16949認証を導入し、省エネ・節水・脱炭素施策を実施するサプライヤーを優先します。紛争鉱物を含む原材料の調達は厳格に禁止しています。