概述 大亚集团深耕台湾，1955年，以新台币20万元成立「大亚实业厂」。大亚集团在地经营走过70年岁月，以「精益求精、共存共荣」的企业价值观敦促经营者及全体员工，及「实事求是、创新求变」的作为，努力成为一家值得信赖的企业。 大亚相信完善的公司治理及公开透明的财务资讯，为建立信赖的基础、提升企业价值也同时维护投资人的权益。大亚致力保持高标准之公司治理，在产品服务及经营管理上追求至善，达到创新企业价值及回馈社会的宗旨。 大亚深信良好之董事会是公司治理的基础，佐以有效的内部稽核单位与主管，并借重外部专业会计师致力维持有效的权责机制及落实诚实经营的态度。本公司除于公开资讯观测站中揭露相关讯息，亦于官网设置投资人专区、公司治理专区等，定期举办法说会，同步提供中英文版本资讯，以利海内外利害关系人了解公司动态，提升公司透明度。 执行状况 大亚集团领先同业设置独立董事、强化董事会职能，并积极回应公司治理评鉴制度，希望透过对整体市场公司治理之比较结果，协助投资人及企业了解公司治理实施成效，引导企业间良性竞争并强化公司治理水平，进一步型塑企业主动改善公司治理的文化，成为其他公司学习效法的对象，发挥标竿功能。自 2015 年第一届公司治理评鉴公布以来，大亚连续多年以优异的绩效，表现名列所有上市公司排名前6%-20%，未来持续朝向前5%的目标推进。 公司治理资料 公司治理架构 公司治理运作情形 公司组织架构 经理人之设置与学经历简介 推动永续发展执行情形 履行企业诚信经营情形 员工福利措施、进修、训练、退休制度与实施情形 主要股东名单 独立董事与内部稽核主管及会计师之沟通情形 董事会及功能性委员会绩效评估结果执行情形 评估会计师之独立性 公司治理主管之设置 董事会成员多元化之政策 人权政策声明 董事提名暨选任方式 董事会效能外部评估报告书 功能性委员会成员组成及运作之介绍 董事会成员学经历介绍 防范内线交易之教育倡导 薪资报酬委员会运作情形 风险治理与管理组织架构 信息安全政策及管理 智慧财产管理计画与执行 内部稽核人员之任免、考评、薪资报酬之核定方式 审计委员会运作情形 董事会成员及重要管理阶层之接班规划及运作情形 投資節能、綠色能源設備或產業 员工人身安全与工作环境措施与实施情形 員工薪酬政策
