サステナビリティ経営

大亞グループは、「Emerging・Energy・ESG」から成る3E戦略を継続的に推進し、自社の事業運営、バリューチェーン、さらには社会全体にわたりサステナビリティ経営を実践し、ポジティブな影響力を発揮しています。
持続可能な発展理念を徹底するため、当社は「大亞電線電纜股份有限公司 サステナビリティ発展実務守則」を制定し、経済・環境・社会（人権を含む）の各側面における管理体制を明確化しています。本守則は2022年4月25日に取締役会にて承認され、親会社およびグループ全体の事業活動に適用されています。
さらに、グループの持続可能経営推進を支援するため、以下の方針・規程を制定しています。
環境管理方針
エネルギー方針
サプライヤー行動規範
労働安全衛生管理方針
大亞人権コミットメント
大亞グループ気候行動方針
生物多様性および非森林破壊コミットメント
サステナビリティ情報内部統制手続
環境方針、エネルギー方針および労働安全衛生方針は総経理が承認しています。人権コミットメントおよび生物多様性・非森林破壊コミットメントはサステナビリティ委員会にて承認され、董事長が署名しています。