重大議題 大亞集團透過重大性分析鑑別優先管理之重大議題，為集團永續政策提供方向並確保重要的永續議題能夠妥善因應。 2024 年度重大議題於同年12 月永續發展委員會進行目標追蹤、檢視各項行動的執行進度，並依碳費制度、颱風發生情形更新氣候轉型風 險與實體風險；同時在人才吸引與留任議題上，委員建議納入接班計劃一併採取相關措施。本公司透過重大議題管理以降低相關衝擊。 重大議題鑑別程序與方法 本公司經營企劃室依循GRI3 Material Topics 2021進行重大性分析，並且依照CSRD雙重重大性的揭露要求((29) Article 19a(1) and Article29a(1) of Directive) 進行雙重重大性分析。 2024年重大議題 2024年所決定之重大議題共6項，分別為「再生能源服務與低碳產品」、「創新管理」、「能源管理」、「氣候行動」、「人才吸引與保留」、「永續供應鏈」。 重大議題管理 重大議題由經營企劃室負責管理並由永續發展委員會進行監督。經營企劃室每半年向永續發展委員會報告進度，同時於12 月的集團策略會議中匯報重大議題的目標達成情況與管理進度。經營企劃室自2025 年起將重大議題納入月會追蹤指標，並於每季季會向董事長報告進度。
